Ausländische Vertriebsmitarbeiter – Rekrutierung, Betreuung und Bindung2019-01-08T20:26:37+00:00

Ausländische Vertriebsmitarbeiter – Rekrutierung, Betreuung und Bindung

Vertriebmitarbeiter sind nicht alle ähnlich

Rekrutierungsmethoden, Management/Personalführung unterscheiden sich von Land zu Land mitunter erheblich. Man übersieht man leicht fatale Fallstricke. Doch nur wer die Geschäftspraktiken des Zielmarktes kennt und respektiert, kann dort Marktchancen effektiv nutzen.

Viele ausländische Vertriebsmitarbeiter erwarten eine andere Führung als die Deutschen!

Deutsche Unternehmen, die im Ausland Vertriebsmitarbeiter rekrutieren wollen, sehen sich oft mit großen Herausforderungen konfrontiert. Die daran anschließende Optimierung des Vertriebs und die Bindung der Vertriebsmitarbeiter an das Unternehmen erfordern ebenfalls einen großen Einsatz.

Wir beraten Sie gerne zu folgenden Themen:

1. Effiziente Personalsuche

  • Definition des Bewerberprofils
  • Festlegung der Suchstrategie
  • Kandidatenrecherche und Auswahlgespräche
  • Budgetierung von Vertriebsmitarbeitern

2. Personalmanagement

  • Zielvereinbarungen
  • Forecast und Außendienststeuerung
  • Reporting
  • Controlling und Leistungsbeurteilung
  • Kommunikationsaufbau/-fluss und Teammotivation

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Darüber hinaus stehen wir in Kontakt mit Partnern, die für Sie die Suche von Vertriebspersonal und Führungskräften übernehmen können.

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